Ajankohtaisia teemoja asiakkaiden kanssa

Mitä hyvää me tuotamme omalla toiminnallamme? Kenelle?
Mitä me edistämme: mitä asioita, millaisia aikaansaannoksia?
Millaista toimintaa ja käyttäytymistä me mallinnamme?
Millaista mielikuvaa esimiestyöstä ja johtamisesta luomme omalla esimerkillämme?
Tietävätkö ihmisemme, missä he ovat osallisina?
Olemmeko kysyneet, mitä he odottavat meiltä?
Olemmeko kysyneet, miten he haluaisivat tulla johdetuiksi ja kohdatuiksi?
Olemmeko kysyneet, mitä he pelkäävät? Tai mistä he haaveilevat?

Työyhteisöjen kanssa pohdittuja:

Millainen on ihanteellinen työkaveri? Miten hän toimii ja käyttäytyy arjessa?
Mitä kukakin arvostaa, toivoo, odottaa työyhteisöltä, tiimiltä, toinen toisiltaan?
Miten osoitamme arvostusta toinen toisillemme?
Miten ilmennämme vastuullisuutta?
Miten puutumme pelisääntörikkomuksiin tai mielipahaa tuottavaan käytökseen?
Mitä työ merkitsee itse kullekin?
Onko työ pelkkä suorite elannon hankkimiseksi?
Vai voisiko se olla aikaansaannos tai toimintaa, joka tuottaa iloa, arvoa ja hyötyä jollekin? Kenelle?
Mihin kaikkeen vaikutan omalla työpanoksellani, toiminnallani ja käyttäytymiselläni?
Mitä toivoisin työkavereiden puhuvan itsestäni silloinkin, kun en ole kuulemassa?
Toiminko itse aina niin, kuten toivon toisten toimivan ja käyttäytyvän?